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karriereführer digital 2023.2024 – Gesucht: Digitales Kollaborations-Know-how
Gesucht: Digitales Kollaborations-Know-how
Ein entscheidender Vorteil der Digitalisierung ist die Vernetzung. Und damit auch die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg. Wettbewerb ist deswegen nicht ausgeschlossen. Vielmehr...
karriereführer digital 2022.2023 – Grenzenlos digital: Gefragt sind Interdisziplinarität und digitales Mindset
Grenzenlos digital: Gefragt sind Interdisziplinarität und digitales Mindset
Wer davon ausgeht, die Digitalisierung sei irgendwann abgeschlossen, begeht einen großen Denkfehler. Das Gegenteil ist der Fall:...
karriereführer digital 2021.2022 – Digitaler Drive: Digitales lebt vom Mitmachen
Digitaler Drive: Digitales lebt vom Mitmachen
Das digitale Mindset? Probieren, hinfallen, aufstehen, wieder hinfallen, weiter probieren – und vorankommen. Erfolg hat dabei nicht, wer seltener...
karriereführer digital 2020.2021 – Die neue digitale Normalität in der Arbeitswelt
Die neue digitale Normalität
in der Arbeitswelt
Homeoffice ist plötzlich Standard, Video-Meetings sind kein Problem mehr. Offen wird über Tracing-Apps diskutiert, IT-Konzerne rüsten sich für den...
karriereführer digital 2019.2020 – Auf dem Weg zur Mensch-Maschine-Intelligenz
Auf dem Weg zur Mensch-Maschine-Intelligenz
Mittendrin in der digitalen Ära: Die Masse an Daten überfordert die Unternehmen, die Menschen verlangen hinsichtlich der künstlichen Intelligenz Ethik...
karriereführer digital 2018.2019 – Zeit der kreativen Technologen
Konfiguratoren der Zukunft gesucht!
Wie programmiert man eine superintelligente Maschine? Neben IT-Know-how kommt es darauf an, ihr zu vermitteln, was sie tun soll – und...
karriereführer digital 2017.2018 – Digital ist anders
Digital ist anders
Visionäre, Vordenker und Vorausgeher gesucht
Die künstliche Intelligenz erobert den akademischen Arbeitsmarkt. Roboterkollegen machen aus riesigen Datenbergen verwertbare Informationen, diagnostizieren Krankheiten, finden Fehler...
