Bereits zum 13. Mal treffen sich am 29. April rund 1400 weibliche Fach- und Führungskräfte sowie Young Professionals und Studierende mit Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft in Hannover, um sich im Rahmen des Karrierekongresses WoMenPower auf den neuesten Stand der Themen Arbeitsmarkt und Karriere zu bringen.
Der eintägige Kongress steht vor allem für neue berufliche Impulse, individuelle Weiterbildung und Networking. Unter dem Motto „Arbeitswelt 4.0 – Karrierekulturen im Wandel“ bietet er rund 40 Workshops, Vorträge und Diskussionsrunden zu Karrierefragen, Erfolgsstrategien und innovativen Arbeitsformen. Bei der Eröffnung des Kongresses gibt es Vorträge von hochkarätigen Sprechern, unter anderem von EU-Kommissarin Marianne Thyssen und dem ehemaligen Telekom-Vorstand und Vordenker Thomas Sattelberger. Das Programm ist thematisch in vier Schwerpunkte gegliedert:
Kompetenzen im Beruf
Die Workshops vermitteln Impulse zur Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen und praktische Tipps für den Berufsalltag. So gibt es neben Rhetorik, Stimmtraining oder Konfliktmanagement z.B. auch Workshops zu Design Thinking oder Datenschutz am Arbeitsplatz.
Führung und Karriere
Die Angebote richten sich an alle, die spezifische Leadership-Skills erwerben möchten. Behandelt werden Fragen wie: Führe ich oder lasse ich mich führen? Wie ändert der digitale Wandel die Anforderungen an Führungskräfte? Wie können weibliche Führungskräfte die Unternehmenskultur verändern?
Beruf und Leben
Dieser Bereich befasst sich mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und dem systematischen Weg einer beruflichen Lebensplanung. Themen sind u.a. Karriere in Teilzeit, kreatives Zeitmanagement für berufstätige Eltern, Karriere 50+ und Existenzgründung.
Arbeitswelt im Wandel
Dieser Themenblock thematisiert die aktuellen arbeitspolitischen Fragen und Herausforderungen der Arbeitswelt. Diskutiert werden Themen wie die Frauenquote, kulturelle oder Generationen-Diversity ebenso wie Fragen nach Sinnstiftung und Wegen in ein glückliches Unternehmen.
Neben den Workshops wird Networken auf der WoMenPower groß geschrieben. Ein erstes Kennenlernen kann bereits am Vorabend des Kongresses auf der Networking-Night erfolgen. Abgerundet wird das Programm von einer begleitenden Ausstellung mit rund 70 Unternehmen, Institutionen, Netzwerken und Verbänden sowie Beratern und Coaches. Die Aussteller informieren über Berufsperspektiven, Karrierechancen und Förderprogramme, bieten Kurzcoachings, Zeugnis- und Lebenslauf-Checks und vieles mehr.
