Menold Bezler

Standorte in Deutschland
Stuttgart

Personalstruktur
Über 75 Anwälte, davon 32 Partner

Mandantenstruktur
National und international tätige Unternehmen, überwiegend mittelständisch geprägt, sowie die Öffentliche Hand

Tätigkeitsbereiche
Alle Bereiche des Wirtschaftsrechts

Bedarf an HochschulabsolventInnen
ca. 5 bis 10 pro Jahr

Anforderungsprofil
Wir sind stets auf der Suche nach Anwälten, Referendaren und Praktikanten (m/w), die gute Examensergebnisse, unternehmerisches Denken, Teamgeist und gute Fremdsprachenkenntnisse mitbringen.

Karriereaussichten
Wir halten nichts von strengen Hierarchien und Titeln wie Senior Manager oder Senior Associate, sondern bieten individuelle, flexible Karrierewege. Für ambitionierte Kandidaten gibt es relle Partnerchancen: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir Ihnen nach ca. 7 Jahren die Partnerschaft in Voll- oder Teilzeit.

Angebote für ReferendarInnen Referendare (m/w) bilden wir in den Rechtsanwaltsstationen und in der Wahlstation im jeweiligen Interessengebiet aus. Wir sorgen von Anfang an für eine fundierte und praxisnahe Ausbildung und fördern die selbstständige Abfassung von Klagen und sonstigen examensrelevanten Schriftsätzen. Unseren Referendaren (m/w) stehen zudem alle internen Fachbesprechungen und Schulungen offen.

Auslandseinsatz
Unseren Kollegen und Refendaren (m/w) bieten wir Secondments bzw. die Wahlstation bei unseren befreundeten Kanzleien im Ausland.

Einstiegsvergütung
65.000 bis 75.000 Euro plus Bonus