EY (Ernst & Young)

Über uns

Unternehmensgeschichte
Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Tätigkeitsbereiche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung

Anzahl der Standorte in Deutschland
22

Anzahl der Standorte weltweit
Weltweit in 150 Ländern (Internationale Ernst & Young-Organisation)

Wir suchen

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Zirka 1500 Berufseinsteiger im Fiskaljahr 2013/2014

Wir bieten

Mitarbeiterförderung
EY verfügt über ein leistungsstarkes Personalentwicklungsprogramm. Es basiert auf den Säulen Lernen, Erfahrung und Coaching – unterstützt durch regelmäßiges Feedback eines persönlichen Counselors. Es eröffnet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur fachlichen, sowie persönlichen Weiterbildung.

Anforderungsprofil
Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

Karriereaussichten
Einstieg als Assistant/Consultant/Trainee bis hin zum Partner

Angebote für StudentInnen
Praktika: möglich in allen Bereichen; Dauer mindestens sechs Wochen

Studien- und Diplomarbeiten: möglich nach vorherigem Praktikum

Einstiegsvergütung
Branchenüblich

Einstiegsprogramme
Training-on-the-Job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining;
Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen;
Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung);
Praktikantenentsendungsprogramm Set Sail