Das Thema Aus- und Weiterbildung nimmt in Unternehmen einen wichtigen Stellenwert ein. Einer repräsentativen Studie (Bitkom / VdTÜV 2018) zufolge betonen 99 % der befragten Unternehmen, dass Lifelong Learning vor dem Hintergrund der Digitalisierung immer wichtiger wird. 95 % der befragten Unternehmen geben an, dass Lernen in Schule, Ausbildung und Studium in der heutigen Zeit nicht mehr für das gesamte Berufsleben ausreicht und durch Phasen der regelmäßigen Weiterbildung im Arbeitsalltag ergänzt werden muss.
Weiterbildung 2020: Lifelong Learning, Aufbau von Digitalkompetenz & Blended Learning
Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Anforderungen an Arbeitsplätze im Allgemeinen und an die Mitarbeitenden im Besonderen. Berufliche Kompetenzprofile sind stetig im Wandel, es ergeben sich neue Möglichkeiten und Karriereoptionen. Es reicht nicht mehr reines Fachwissen, sondern lebenslanges Lernen ist wichtig, um relevante Kompetenzen zu erlangen, um den stetig wandelnden Anforderungen effektiv zu begegnen. Vor allem kommt dem Aufbau von Digitalkompetenz eine hohe Bedeutung zu.
Die NORDAKADEMIE als Partner für Weiterbildung
und Lifelong Learning
Die berufsbegleitenden Masterstudiengänge und Weiterbildungsangebote der NORDAKADEMIE sind genau auf diese sich verändernden Anforderungen der Arbeitswelt abgestimmt. Lars Binckebanck, Vorstand der NORDAKADEMIE: „Mit unseren Angeboten können unsere Studierenden in einer sich verändernden Wirtschaftswelt up to date bleiben und vor allem ihre Digitalkompetenz ausbauen – dank Blended Learning bei bester Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freunden.“ Die Angebote der NORDAKADEMIE zeichnen sich darüber hinaus durch eine enge Betreuung von hochkarätigen und praxiserfahrenen Professorinnen und Professoren, Präsenzphasen mit besonderer Atmosphäre im Hamburger Dockland mit Elbblick und einem herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis aus.
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