Spitzenfrauen, Spitzentechnik – Frauen in MINT-Berufen
Wandel. Technische Unternehmen als Männerdomäne – das soll möglichst bald Vergangenheit sein. Ob Mittelstand, Forschungsinstitut oder Großkonzern: Frauen bringen nicht nur fachliche Exzellenz in die Unternehmen, sondern auch eine andere Führungskultur sowie interdisziplinäre Ideen. Gefordert sind auf der einen Seite die Arbeitgeber, die den weiblichen Nachwuchs gezielt fördern sollten. Auf der anderen Seite aber auch die Frauen selbst, denn auf dem Weg nach oben sollten sie ihre persönlichen Stärken und Ambitionen nicht verstecken.
Aus dem Inhalt
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Frauen in MINT-Berufen: Hauptsache hungrig
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Netzwerke, Mentorenprogramme und Linktipps
Netzwerke, Mentorenprogramme und Linktipps
MINT
Women Digital
http://womenindigital.org
Generation CEO - Das exklusive Business Netzwerk für Frauen im Top Management
http://generation-ceo.com
Digital Media Women e.V.
www.digitalmediawomen.de
DLD16 Conference
http://dld-conference.com
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