frauen in führungspositionen
Backlash bedroht Gleichberechtigung
Vor 30 Jahren wurden bei der UN-Weltfrauenkonferenz die Weichen für globale Geschlechtergerechtigkeit gestellt. Doch die Entwicklung stockt: Krisen lähmen, populistische Bewegungen verursachen einen Backlash....
News
karriereführer wird 40 Jahre
Aufbruch ins Exascale-Zeitalter
Mit Deep-Dive-Expeditionen in den Maschinenraum der Arbeitswelt 2030 bietet der karriereführer seinen Lesern anspruchsvolle Zukunftsvisionen und fundierte Orientierung für den Berufseinstieg. Sein...
Interviews
Der Vorausdenker Prof. Dr. Gunter Dueck im Interview
Deutschland ist gut darin, an Optimierungen zu arbeiten. Prof. Dr. Gunter Dueck, langjähriger Chief Technology Officer (CTO) bei IBM, heute Buchautor und Redner, reicht...
Interviews
Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Kliemt im Interview
Die Arbeit wandelt sich – und damit auch das Arbeitsrecht. Prof. Dr. Michael Kliemt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Managing Partner der Kanzlei Kliemt Arbeitsrecht,...
Neu erschienen
karriereführer digital 2026.2027 – GESUCHT: DIE NEUE DIGITAL-ANALOG-BALANCE
Die Prozesse der Digitalisierung enden nicht. Aber: Sie werden an bestimmten Stellen mal kurz von der Gen Z in die Chill-out-Zone gestellt. Der Impulsgeber seid Ihr, die Gen Z. Was bedeutet das für die aktuell KI-getriebene Arbeitswelt?
„Mehr noch als die Generation Y sucht die Generation Z nach einer Arbeit, die sich mit ihren Lebensentwürfen deckt.“
Legal Designerin Alisha Andert
