Bestseller-Juristin Prof. Dr. Elisa Hoven im Interview

Elisa Hoven ist Juristin aus Leidenschaft. Als Professorin forscht und vermittelt sie Strafrecht, am Sächsischen Verfassungsgerichtshof ist sie als Richterin tätig. Zudem schreibt sie...

karriereführer wird 40 Jahre

Aufbruch ins Exascale-Zeitalter Mit Deep-Dive-Expeditionen in den Maschinenraum der Arbeitswelt 2030 bietet der karriereführer seinen Lesern anspruchsvolle Zukunftsvisionen und fundierte Orientierung für den Berufseinstieg. Sein...

Lebensretter Jens Kleinefeld im Interview

Jens Kleinefeld ist Facharzt für Anästhesie-, Intensiv- und Notfallmedizin. Nach vielen Jahren in der Notfallmedizin fokussiert er sich seit 2010 auf Einsätze im Sportbereich:...

Der Anwalt & Literat Georg M. Oswald im Interview

Georg M. Oswald arbeitet in einer Münchener Anwaltskanzlei zu den Schwerpunkten Familien- und Erbrecht. Wer gerne liest, kennt ihn dazu als Schriftsteller. Bekannt geworden...

Neu erschienen

karriereführer wirtschaftswissenschaften 2026.2027 –Mensch-Maschine-Management – wie KI neue Karrierewege schafft

Mit rasender Geschwindigkeit verändert KI die Arbeitswelt – mit gravierenden Folgen für Berufseinsteiger*innen. Eine Umfrage des ifo Instituts (Mai 2026) belegt: Erste Unternehmen sehen Künstliche Intelligenz als Alternative zu Qualifikation und Berufserfahrung. Wobei mehr als die Hälfte (55,4 %) der KI nutzenden Unternehmen angibt, es sei schwer oder gar nicht möglich, eine Arbeitskraft mit (Fach-)Hochschulabschluss durch KI-unterstützte, weniger qualifizierte Mitarbeiter zu ersetzen. Absolvent*innen, die Mut mitbringen und sich frühzeitig spezialisieren, haben weiterhin gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

„Mehr noch als die Generation Y sucht die Generation Z nach einer Arbeit, die sich mit ihren Lebensentwürfen deckt.“

Legal Designerin Alisha Andert

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