Digital
Soziologie-Professorin Prof. Dr. Sabine Pfeiffer im Interview
Die Soziologie-Professorin Dr. Sabine Pfeiffer forscht zum Wandel von Arbeit und Gesellschaft im Zeitalter von Digitalisierung, Industrie 4.0 und Künstlicher Intelligenz. Im Interview erzählt...
News
karriereführer wird 40 Jahre
Aufbruch ins Exascale-Zeitalter
Mit Deep-Dive-Expeditionen in den Maschinenraum der Arbeitswelt 2030 bietet der karriereführer seinen Lesern anspruchsvolle Zukunftsvisionen und fundierte Orientierung für den Berufseinstieg. Sein...
Digital
Die Digital-Ethikerin Prof. Dr. Sarah Spiekermann im Interview
Mit ihrem Buch „Digitale Ethik“ hat Sarah Spiekermann (48), Professorin der Wirtschaftsinformatik an der Wirtschaftsuniversität Wien, ein Standardwerk über Werte in virtuellen Räumen geschrieben....
Interviews
KI-Anwender Dr. Andreas Liebl im Interview
Dr. Andreas Liebl ist Managing Director und Gründer der Initiative appliedAI, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, KI-Systeme in Unternehmen in Anwendung zu...
Neu erschienen
karriereführer digital 2026.2027 – GESUCHT: DIE NEUE DIGITAL-ANALOG-BALANCE
Die Prozesse der Digitalisierung enden nicht. Aber: Sie werden an bestimmten Stellen mal kurz von der Gen Z in die Chill-out-Zone gestellt. Der Impulsgeber seid Ihr, die Gen Z. Was bedeutet das für die aktuell KI-getriebene Arbeitswelt?
„Mehr noch als die Generation Y sucht die Generation Z nach einer Arbeit, die sich mit ihren Lebensentwürfen deckt.“
Legal Designerin Alisha Andert
